O14 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานี

Powered By EmbedPress

Powered By EmbedPress

อินโฟกราฟิกนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด(No Gift Policy) ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ซึ่งแสดงไว้บนหน้าแรกของเว็บไซต์สถานีตำรวจภูธรปางมะค่า

อินโฟกราฟฟิก NO GIFT POLICY ภาษาไทย และ อังกฤษ เผยแพร่ ณ จุดบริการ และจุดประชาสัมพันธ์

วันที่ 9 เมษายน 2569 สถานีตํารวจภูธรปางมะค่า ได้ดําเนินการประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการ ดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตํารวจ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ.2569 โดย พ.ต.อ.เทิวนทร์  นาจารย์ ผู้กํากับการสถานีตํารวจภูธรปางมะค่า เป็นประธานการประชุมซึ่งการประชุมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ เพื่อแจ้งคําสั่งแต่งตั้งทํางานการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตํารวจ และทําความเข้าใจกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตํารวจ ประจําปี
งบประมาณ พ.ศ.2569 ประกอบด้วย 5 ประเด็นสําคัญ ได้แก่
     1.อบรมให้ความรู้เสริมสร้างความเข้าใจให้เจ้าหน้าที่ตํารวจตระหนักถึงนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)ให้ทุกฝ่ายนําไปปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง
     2.ให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ตํารวจในการรักษาจัดการทรัพย์สินของทางราชการให้เป็นไปตามระเบียบฯ
     3.การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment:OIT) ให้ทําการศึกษา และจัดทําประเด็นตามแบบตรวจประเมินการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงได้ผ่านหน้าเว็บไซต์หลักของสถานีตํารวจอย่างต่อเนื่อง
     4.แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT)
          – ให้เจ้าหน้าที่ตํารวจ ได้รับทราบและทําความเข้าใจในข้อคําถาม สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็นข้อคําถาม ก่อนทําการประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT)
          – มอบหมายให้ฝ่ายอํานวยการ ดําเนินการเผยแพร่ความรู้เพื่อพัฒนาการปฏิบัติหน้าที่และการให้บริการตามประเด็นของกรอบการประเมิน พร้อมทั้งมีการสื่อสาร และประชาสัมพันธ์อย่างต่อเนื่อง ในการประชุมได้มีการมอบหมายให้หัวหน้าแต่ละแผนกงาน ทําความเข้าใจ เกี่ยวกับการประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) เพื่อให้เจ้าหน้าที่ในแผนกได้ทําความเข้าใจ
และสามารถทําแบบประเมินได้อย่างถูกต้องครบถ้วน
     5.แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT)
          – ให้สถานีตํารวจประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตํารวจ ให้แก่ประชาชนผู้มาใช้บริการประจําจุดประชาสัมพันธ์ ให้คําแนะนําและขอความร่วมมือในการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT)
          – มอบให้ฝ่ายอํานวยการพัฒนาและยกระดับการให้บริการ จัดเจ้าหน้าที่ ณ จุดประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ ขั้นตอน คู่มือการปฏิบัติงาน
          – มอบหมายให้คณะทํางานฯ เผยแพร่สื่อสารประชาสัมพันธ์ ข้อมูลผลการดําเนินงาน และกิจกรรม ต่าง ๆ ที่สถานีตํารวจดําเนินการร่วมกับประชาชนชน ชุมชน ในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง และ เผยแพร่ผ่าน Website สื่อสังคมออนไลน์อื่น เช่น Facebook ของสถานีตํารวจ เป็นต้น
          – มอบหมายให้คณะทํางานฯ ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ เผยแพร่ QR Code หรือ URL ช่องทางการเข้าตอบ แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) Website และ Facebook ของสถานีตํารวจ ให้แต่ละแผนกงานจัดทําป้ายประชาสัมพันธ์ QR Code หรือ URL ช่องทางการเข้าตอบ แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) Website และ Facebook ของสถานีตํารวจ